Dal punto di vista di un giovane odontotecnico

"Non potevo vedermi durare a lungo":Gabriel Sweeney racconta ciò che ha imparato dalla sua esperienza di giovane odontotecnico.

"Allora è come un'infermiera dentale?"

Da quando sono diventato odontotecnico mi aspetto questa risposta quando dico a qualcuno cosa faccio per vivere.

Non sono sicuro del motivo per cui così poche persone siano consapevoli del nostro ruolo lavorativo, ma so che la percentuale di odontotecnici appena qualificati che mantengono il lavoro è estremamente bassa.

Delle circa 30 persone della mia classe, conosco solo altri due compagni di classe che sono ancora tecnici. Tutti gli altri hanno fatto passi laterali verso l’assistenza infermieristica, l’igiene e la terapia dentale, oppure hanno cambiato completamente settore.

Dal mio punto di vista, essendo entrato nel settore relativamente di recente, posso capire perché così tanti abbandonano la professione. Il lavoro può essere duro, polveroso e mal pagato.

Tuttavia, non è tutto stress, intonaco e buste paga deludenti. All'età di 17 anni non ho superato gli AS-Level e mi sono ritrovato a frequentare il corso di odontotecnica allo Sheffield City College.

All'epoca sembrava un disastro. Ma nove anni dopo posso dire che è stata la cosa migliore che potesse capitarmi. Mi sono applicato al corso e mi è piaciuto apprendere competenze reali per la prima volta nella mia vita.

Due anni dopo trovavo lavoro in un grande laboratorio ortodontico a Sheffield. Ho sperimentato velocemente tutti gli aspetti del lavoro che devono spingere le persone verso altre professioni e, devo ammetterlo, non potevo vedermi durare a lungo.

Come sempre, però, il bello è arrivato con il brutto e ho scoperto aspetti del lavoro di cui mi piaceva e di cui potevo essere orgoglioso. Come lucidare il primo elettrodomestico rimovibile che avevo realizzato da zero e che sarebbe stato spedito e inserito in un bocca del paziente.

Dopo un anno mi sono trasferito in un altro grande laboratorio ortodontico per lavorare nel loro reparto CAD/CAM. Ciò ha comportato la creazione di custodie per allineatori trasparenti e il funzionamento delle stampanti 3D.

Con mia sorpresa, dopo un paio d'anni dalla qualificazione mi sono ritrovato a fare un lavoro che non somigliava molto a quello per cui ero stato addestrato. Avevo scambiato le pinze e il becco Bunsen con un computer e una stampante 3D.

Eppure sentivo di aver trovato per la prima volta un ruolo in cui potevo naturalmente eccellere. Dopo un altro paio d'anni sono stato promosso a caposquadra del dipartimento.

Aiutare a gestire uno dei più grandi reparti di ortodonzia digitale del paese quando avevo poco più di vent'anni non mi ha solo insegnato una serie di abilità pratiche. Ho anche imparato come lavorare sotto pressione, come gestire il personale e il flusso di lavoro all'interno del dipartimento e come pensare in modo indipendente.

Come quando si lavora in qualsiasi grande laboratorio odontotecnico, c'erano giorni in cui mi chiedevo se valesse la pena stressarsi. Ma nel complesso l'ho trovato un lavoro soddisfacente che ha giocato un ruolo enorme nel trasformarmi in un tecnico capace e laborioso. Tutto questo nello stesso periodo in cui la maggior parte dei miei amici si stava appena laureando.

Dopo solo pochi anni dall'inizio del mio nuovo ruolo, avevo la sensazione che la progressione della carriera non sarebbe stata quella che avevo inizialmente sperato. Così ho deciso di lasciare e avviare la mia azienda. Ora sono il proprietario di Express PAR Score, la società che ho fondato con l'obiettivo di fornire il miglior servizio di punteggio PAR (Peer Assessment Rating) nel paese.

Dopo diversi anni trascorsi in due grandi laboratori ortodontici, credo che questa sia un'area del nostro settore in cui c'è molto margine di miglioramento. Ho notato che il punteggio PAR spesso causava problemi sia alla pratica che al laboratorio. I laboratori erano spesso già sotto pressione per produrre centinaia di apparecchi e apparecchi di contenzione ogni giorno.

Quando è arrivato un lotto di 20 casi con punteggio PAR, sono stati trascurati fino all'ultimo minuto. Di conseguenza, lo studio dovrebbe chiamare per portare avanti il ​​lavoro, il che rappresenta tempo e stress inutili per tutti i soggetti coinvolti. Il servizio che offro risolve questo problema.

Avviare un’azienda nel settore dentale mi ha insegnato molto e ne ho apprezzato ogni secondo.